Freue dich auf spannende Aufgaben:
- Die Abteilung organisatorisch, personell und fachlich führen sowie die Weiterentwicklung des Teams fördern.
- Vergütungsmanagement umsetzen, Stellenplan im SAP pflegen und HR-Weisungen aktuell halten.
- Stellenplanung, Personalkostenbudgetierung und -controlling verantworten sowie regelmässig Reports zur Verfügung stellen.
- Die korrekte und termingerechte Abwicklung der Payroll inkl. Abrechnung aller Sozialversicherungen, SUVA usw. sicherstellen.
- Als Product Owner SAP HCM die fachliche Verantwortung für alle HR-Daten übernehmen und die digitale Weiterentwicklung der Abteilung vorantreiben.
